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Mulher em Destaque Terça-feira, 05 de Novembro de 2024, 14:30 - A | A

Terça-feira, 05 de Novembro de 2024, 14h:30 - A | A

Mudança de hábito

7 Passos para te Apoiar a Promover Mudanças de Hábitos

 

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Mudar um hábito é como plantar uma semente. É preciso um desejo verdadeiro, paciência para cuidar da mudança e, claro, um passo de cada vez. Mas como criar hábitos que realmente fiquem? Como transformar pequenas ações em conquistas diárias? Nesse artigo, você vai descobrir os 7 passos que ajudam a transformar qualquer hábito em algo que vai fazer parte de você. Vamos juntos?

 

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1. Estabeleça um Propósito Claro

Antes de qualquer coisa, pergunte-se: Por que você quer mudar? Esse é o primeiro e mais poderoso passo. Uma meta sem propósito é como um barco sem rumo; até se move, mas não chega a lugar algum. Quando seu porquê” é forte, as dificuldades ficam menores. Pense em um hábito que deseja mudar e pergunte-se: O que realmente ganho com essa mudança?

 

2. Desenvolva Consciência do Hábito Atual

Para criar algo novo, é preciso entender o que já está em prática. Muitas vezes, temos hábitos automáticos que nos impedem de avançar, e nem percebemos! Que tal anotar, ao longo do dia, pequenas ações que gostaria de mudar? Esse passo ajuda a trazer clareza, porque você começa a ver quais atitudes estão impedindo seu crescimento.

 

3. Comece Pequeno, Sonhe Grande

É comum que grandes mudanças exijam pequenas ações diárias. Se o seu objetivo é ler mais, por exemplo, comece com cinco minutos de leitura por dia. Parece pouco? Sim. Mas essa é a mágica. Pequenos passos ajudam a construir confiança, criando a base para algo maior. Grandes transformações são feitas com pequenas, mas consistentes, mudanças diárias.

 

Case Inspirador: Maria e os Cinco Minutos Diários

 

Maria queria desenvolver o hábito de ler. Ela já havia comprado alguns livros, mas nunca conseguia terminar nenhum. A leitura ficava sempre para depois. Foi então que decidiu tentar algo simples: cinco minutos por dia. Parece pouco, mas em um mês Maria não apenas terminou o primeiro livro, como criou uma rotina de leitura que hoje faz parte do seu dia. Esse hábito pequeno transformou a sua visão sobre o aprendizado e se expandiu para outras áreas de sua vida.

 

4. Crie um Sistema de Recompensas

 Uma pequena celebração gera um grande efeito. Como você pode se recompensar a cada progresso? Se você completou uma semana de prática, presenteie-se de alguma forma. As recompensas, mesmo que pequenas, dão combustível para continuar. O segredo é associar o hábito a uma sensação boa e duradoura, criando um ciclo positivo de motivação.

 

5. Elimine Barreiras e Obstáculos

Quais são as distrações que te afastam de um novo hábito? Talvez seja o celular, a televisão, ou até um sentimento de dúvida. Identifique o que pode estar no caminho e elimine esses obstáculos. Se você quer ler mais, deixe o livro ao alcance das mãos e evite o celular na mesma mesa. Lembre-se: eliminar as distrações é tão importante quanto estabelecer o novo hábito.

 

6. Acredite em Quem Você Quer se Tornar

É aqui que muitos acabam desistindo. A mudança é uma jornada interna, onde acreditamos em uma nova versão de nós mesmos. Visualize-se como uma pessoa que já possui esse novo hábito. Se deseja ser mais saudável, imagine-se alguém que faz escolhas saudáveis com facilidade. Acreditar na sua transformação é metade do caminho.

 

7. Busque Apoio e Tenha um Parceiro de Jornada

 

Nem sempre é fácil fazer mudanças sozinho. Procurar ajuda de alguém que entende o processo pode fazer toda a diferença. Se você sente que precisa de orientação e um plano para cada um desses passos, conte com o apoio da Changemaker. Acreditamos que cada pessoa tem um potencial incrível para ser transformado com as estratégias certas e apoio constante.

 

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Lembre-se: mudar um hábito é como semear uma nova versão de si mesmo. Como você quer que ela cresça?

 

Sobre a Changemaker

 

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Camila de Moura é Treinadora Comportamental, fundadora do Método Change e idealizadora da Olimpíada do Autoconhecimento. Master Coach e Especialista em Gestão de Pessoas e Psicologia Positiva,  Pós Graduanda em Neurociência, Comunicação e Desenvolvimento Humano,  Pós Graduada em Gestão de Negócios. Idealizadora do Bracelete Changemaker (Clientes em 9 países), Coautora dos livros Coaching nas Empresase Estratégias de Alto Impacto. Voluntariado: Representante Jovem da BPW América Latina.




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